промовебинары "8 навыков бизнес-коучинга для подбора и развития персонала"

«Первый Международный Портал Вебинаров»
представляет
30 июня и 6 июля промовебинары
12,13,19,20 июля серия вебинаров

8 навыков бизнес-коучинга для подбора и развития персонала

Вебинар для менеджеров, директоров по персоналу

Ведет вебинар: Гуляева Инна. Сертифицированный коуч и тренер, выпускница Международного Эриксоновского Университета (Канада), профессиональный психолог.

• Бывало у вас так, что на работу уже не хочется идти?

• Что вы не можете общаться на –надцатом собеседовании и слушать однотипные ответы?

• Что устали предлагать маленькую зарплату/серую оплату труда/отсутствие оплачиваемого больничного и отпуска?

• Что болото рутины затягивает вас, и вы чувствуете себя говорящим роботом?

Многие представители профессий, связанных с постоянным общением с людьми, сталкиваются с таким явлением, как внутреннее выгорание. Работники службы персонала находятся в зоне риска – собеседования с нервничающими соискателями, высокий темп работы, требования найти людей на нужные позиции немедленно, несоответствие уровня зарплаты, который предлагает компания и запросом соискателей. Прибавьте к этому часто встречающееся недоброжелательное отношение к менеджерам по персоналу, распространенное мнение о невысоком профессиональном уровне, и высокомерном отношении соискателей «Что ты девочка/мальчик можешь знать о ….(строительстве, медицине, программирование и т.д.).

Этот Вечный Вопрос Менеджеров по персоналу: Где быстро взять качественных сотрудников, которые согласятся на такую зарплату?

• Сталкивались ли вы с тем, что вам не дают качественно провести подбор персонала, впопыхах берут человека, а потом начинаются проблемы, ответственность за которые сваливают на вас – вы же этого человека нашли?

• Что кадровому агентству платят огромные деньги за подбор человека, а вам и премии не выпишут, сколько бы вы людей не находили и сколько бы денег вы компании не экономили?

• Что на ваши предложения по проведению нужных на ваш взгляд тренингов, вам говорят, что руководство лучше знает, как должны развиваться сотрудники?

• Что вы сами чувствуете, что теряете квалификацию изо дня в день, повторяя одни и те же действия?

– Вы хотите научиться быстро подбирать персонал, а также оценивать его уже на первых стадиях общения?- Хотите уметь так распределять свое время, чтобы вы успевали заниматься своим профессиональным развитием, осваивая новые области управления персоналом?

– Хотите освоить навыки коучинга – как нового инструмента, помогающее в подборе и развития персонала?

Что именно будет на вебинаре?

– Я дам Вам 8 навыков бизнес-коучинга, которые, если Вы внедрите, в течение ближайших 3-х месяцев дадут вам возможность быстро и качественно подбирать персонал, а также найти время для своего дальнейшего профессионального развития.

– Я дам конкретные задания, которые Вам необходимо будет проработать в интенсивном темпе и получить нужные вам результаты.

– На вебинаре Вы узнаете, каких ошибок избежать при подборе и оценки персонала.

Что будет еще? На вебинаре «8 навыков бизнес-коучинга для подбора и развития персонала» я расскажу:

1. Что такое коучинг, коучинг как новый способ управления персоналом.

2. Четкое владение структурой коучинговой беседы и возможность применять свои знание на практике.

3. Знание инструментов установления доверия с людьми, умение наладить контакт с разными людьми.

4. Как планировать свой рабочий день: 4 вопроса планирования. Закон Паркинсона, помогающий работать в условиях цейтнота.

5. Теоретическое и практическое знакомство с «колесом баланса» – универсальным инструментом для определения профессиональных компетенций, расстановке приоритетов, определению целей, продвижению проектов и т.д.

6. Знание формулы Бекхарда – как сделать изменения устойчивыми. Важность первых шагов по изменению вашей жизни.

7. Формирование видения своего дальнейшего развития как профессионала, повышение вашей эффективности. Анализ 20/80

.8. Навыки управления проектами, реально работающие системы внедрения коучинга в компанию.

Отзывы участников предыдущих вебинаров и тренингов:

МаринаВолостнова
Director, Human Resources
FrontRange Solutions

Moscow, RussiaМое нынешнее состояние – я увидела наконец-то свет, к которому очень хочется идти)).
Проанализировав то, что мне нравится делать в этой жизни, я понимаю, что моя «миссия» реализовывается когда я «поднимаю» других людей.
Вы очень подробно и понятно ввели меня в понимание, что такое коучинг.
Было очень приятно, что вы не видите в нас будущих конкурентов, а искренне делитесь профессиональными секретами и навыками.
Было действительно видно, что вы относитесь к коучингу не как к средству зарабатывания денег, а как к инструменту помощи людям.

Переверзева Наталья
Я оценила команду Арткоуч как профессионалов. В тренинге понравилось максимальная загруженность практикой в парах. Я узнала и проработала (как первое прикосновение к новой практике) метод коучинга. Метод близок для меня, интересен. Команда состояла из интересных профессионально сильных людей в большей численности. Работать было комфортно и интересно.

Гамаюнова Александра

Мне очень понравилась атмосфера на тренинге, располагающая к общению, доброжелательная обстановка. Ваш мягкий и спокойный подход к преподаванию, людям.

Анна Шикина:

«Инночка! Огромная благодарность за тренинг! Много нового узнала о себе! Очень приятно и интересно встречаться с Вами! Куча полезностей при каждой встрече!!!».

Марина Шварц:

«Спасибо! у меня все супер! я поменяла работу) в личной жизни получаю радостные эмоции )) живу! дышу! наслаждаюсь!!!!!!».

А БОНУСЫ БУДУТ?

Да, друзья, конечно для Вас бонусы будут!Всем участники вебинара будут доступны записи предыдущихвебинаров:

1. «Базовый курс коучинга»,

2. «Внедрение коучинга в организацию. Как это сделать?»,

3. «Сокращение рабочего дня».

4.«Коучинг для службы персонала»

5. Аудио упражнение «Колесо своего развития на 2 месяца».

Все участники тренинга получат существенную скидкуна тренинг «Бизнес коучинг для hr», который состоится 2 июля. Какую? Об этом вы узнаете на вебинаре. Подробнее о тренинге https://artcoach.biz/?p=1331

Условия участия:
30 июня, промовебинар. Участие бесплатное!
Время UKR: 14-00-15-00
Время MSK: 15-00-16-00

6 июля, промовебинар. Участие бесплатное!
Время UKR: 19-00-20-00
Время MSK: 20-00-21-00
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!

12,13,19,20 июля – 4 модуля по 2 часа, всего 8 часов
Время UKR: 19-00-21-00
Время MSK: 20-00-22-00