Глава 2. Мужчина и женщина – почему отношения не складываются?

Глава 2.  Мужчина и женщина – почему отношения не складываются?

Гонка за успехом в современной России обернулась для многих семей перекосом в распределение ролей. Многие женщины получают больше своих мужей и уделяют больше времени своей работе, чем семье. Женщина начинает брать на себя все больше и больше обязанностей, тем самым, не оставляя для мужчины поля деятельности. Практически на каждом моем тренинге возникают запросы: «Что мне делать, я загружена полностью, тащу на себе и семью, и работу, а муж мне не помогает. Все бросить я не могу, кто же тогда будет содержать семью?», «Мой муж не развивается, меня не понимает, мне с ним неинтересно».  Описывая идеального мужчину, большинство женщин дают портрет идеальной женщины. Путаница в ожиданиях, полное непонимание своего партнера, соревнования с мужчиной – приводят к тому, что женщина остается один на один со своими проблемами, элементарно не дав, своему мужчине помочь ей. Мы привыкли соревноваться с мальчиками, начиная со школы. Никто не учит женщин сотрудничеству с мужчинами. Это, по меньшей мере, странно, ведь семья – это «совместное предприятие», где важно мнение и участие каждого члена семьи. Небольшое количество девушек задумывается, о том, какого мужа они себе хотели, кроме стандартных клише «богатый», «умный» и т.д. Многие семьи возникают спонтанно, из-за незапланированной беременности женщины. Элементарное знание своего менструального цикла может помочь женщине избежать брака «по залету». Пренебрежительное отношение к своей физиологии, к особенностям женского организма, приводит к тому, что женщина перестает быть женщиной. В первую очередь, мы сами относимся к себе, как к войлочным лошадям, которые вытянуть на себе все – и работу, и домашние обязанности, и хлопоты с детьми. Женщина не позволяет себе быть слабой, нуждающейся в помощи.
Стремление к идеалу, не имеющего ничего общего с реальной жизнью, приводит к завышенным требованиям, как к себе, так и к окружающим. Отдельной строкой хочу выделить женщин, посещающих различные тренинги и их претензии к своим мужчинам, что они не развиваются. По статистике, люди, прошедшие тренинги, применяют из всего тренинга 1-2 навыка. Таким образом, большинство тренингов дают иллюзию развития. Из-за этой иллюзии вам кажется, что вы развиваетесь, а ваш мужчина – нет. Из-за этой иллюзии возникают ссоры в семье, а иногда и разводы. Прежде чем, выдвигать такие обвинения – составьте список того, в чем конкретно у вас произошли изменения, лучше в цифрах, чтобы перемены можно было почувствовать. Что вы стали делать по-другому? Какие новые навыки вы применяете, и к чему они приводят? Каких конкретных изменений вы хотите от своего мужчины? Учитывайте тот фактор, что многие мужчины меняются через действия. Через непосредственный опыт у них формируется новое мировоззрение. Также хочу сказать, что если вы реально меняется, вы увидите изменения в поведении и вашего партнера.
Учеными всего мира проведено множество экспериментов, доказывающими, что, один обучающий индивид вносит свою лепту в обучение всего вида, например эффект «сотой обезьяны».  Когда набирается критическая масса индивидов – обучается весь род. Если у кого-то из членов семи происходят реальные изменения – начинает меняться вся семья. Что такое эффект «сотой обезьяны»? На японском острове Косима обитала колония диких обезьян, которых ученые кормили сладким картофелем (бататом), разбрасывая его по песку. Обезьянам нравился батат, но не нравился песок на нем. Однажды одна из самок обезьян обнаружила, что может решить эту проблему, вымыв батат. Она научила этому трюку свою мать и других обезьян. Когда число научившихся мыть батат обезьян достигло 100, все обезьяны, жившие на близлежащих островах, вдруг, без какого бы то ни было внешнего побуждения, тоже начали мыть картофель.
Наши близкие – это наши зеркала. Они показывают нам то, что иногда мы не хотим видеть. Каждый из нас живет с набором легенд о себе, и довольно тяжело с ним расстается. Многие в штыки воспринимают любую попытку разрушения собственных мифов. Это утверждения касаются и мужчин, и женщин. У меня был клиент, который укрепил свои базовые верования страхом смерти. Я попросила его нарисовать мне образ  убеждения, он сказал, что они выглядят как стена вокруг него. «Что будет, если этих стен не станет?» – спросила я его. «Это означает смерть, это ни в коем случае нельзя делать» – ответил мне он. Через несколько сессий мы осторожно снова вернулись к этому вопросу – и такого жесткого запрета уже не было. Женщины пытаются расшатать убеждения своих вторых половинок, которые складывались годами и требуют мгновенных изменений.  Если ваши способы не приносят результаты – измените ваш алгоритм воздействия и объект ваших действий. В коучинге существует правило – человек может влиять только на самого себя, и через его перемены начинают развиваться его близкие. Если в вашей семье не происходят нужные вам перемены – это значит, что вы только говорите о трансформации, но глубинных изменений не произошло.
Читать всю книгу «Игры для девочек. Как с помощью коучинга измениться за 3 месяца» и оставлять свои комментарии вы можете здесь.