Что делать, если у вас не получается придерживаться своих планов?

Что делать, если при одной мысли о планировании навевают на вас скуку? Как быть, если жизнь по графику вызывает ощущение обыденности и теряет свою привлекательность для вас? Существует ли противоядие от нежелания выполнять поставленные задачи?
Дело в том, что не всем женщинам обычные системы тайм менеджмента помогают достичь целей, а лишь вызывают чувство вины за то, что они не могут справиться с собой и следовать заранее составленному плану.
Им необходима другая система:
В которой не существует четкого пошагового плана;
Нет ежедневных противных поеданий лягушек – выполнение дел, которых больше всего не хочется выполнять;
В которых нет целей и точных дат их достижения;
Которые учитывают их желания сделать много дел одновременно.
Во многих книгах по управлению времени рассказывается о дисциплинированных и не отвлекающихся на мелочи женщин. Они четко распланировали  всю свою жизнь, и умело жонглируют делами на работе и в личной жизни. Что самое удивительное, они пунктуально следуют своим планам, и ничто не может им помешать следовать своему плану. Они умеют пользоваться многочисленными программами для планирования в компьютере или телефоне. В крайнем случае, они регулярно ведут свой ежедневник и, прежде чем запланировать новое дело, обязательно сверяться со своими записями. Они строго следуют системам тайм менеджмента и успешны в достижениях цели.
Единственное, о чем не говорится в этих книгах, что, не всем женщинам подходят стандартные системы управления временем. В них не рассказывается о том, что пытаясь следовать инструкциям, изложенных на страницах данных книг, они получают чувство вины, что у них не хватает силы воли для реализации своих планов.
Даже в коучинге принята пошаговая система достижения результата. Может сложиться впечатление, что для того, чтобы реализовать свои цели женщина обязана следовать только одной схеме: поставить перед собой цель, затем разработать план по ее достижению, и шаг за шагом двигаться к цели. Те, кто не может «держать себя в руках»  и отвлекается от разработанной схемы, не могут и рассчитывать на позитивные результаты.
Попробуем разобраться, насколько безнадежна данная ситуация и существуют ли другие способы планирования и возможности достижения желаемого.
В любой науке, которая, так или иначе, занимается изучением человека, присутствуют различные системы, которые делят людей на различные типы, а также подтипы. Одно описание этих делений займет не одну эту книгу. Поэтому остановимся на двух больших категориях: рационалы и иррационалы.
Первый тип — это люди, придерживающиеся разработанных правил, организованные и продуманные.
Второй тип — это люди интуитивные, импульсивные, креативные, использующие нестандартные подходы.
Большинство систем тайм менеджмента написаны для рационалов. Женщинам, относящихся к иррационалам, очень сложно придерживаться данных систем из-за особенностей их типа. Когда они пытаются следовать четким пошаговым схемам, они идут против своей природы, затрачивая огромное количество энергии для реализации небольших целей. Надолго их не хватает, поэтому для них становится практически невозможно достижение более крупных и требующих больших усилий целей. Так происходит, потому что они пытаются действовать вопреки своей внутренней природе, не учитывая особенностей своего психологического типа.
Принуждая себя к осуществлению строгого пошагового плана, они перегорают. Женщина, иррационально мыслящая, расходует неимоверное количество энергии не чтобы направить ее на действия, а чтобы придерживаться разработанного графика. Преодолевая растущее отвращения к запланированным делам, заставляющая браться за опостылевшую работу, она не находит сил для выполнения задуманных действий. Вся сила и энергия ушли на преодоление своей внутренней природы и тяги к разнообразию. От одной мысли, что надо снова браться за работу, ей становится невыносимо.
Для женщины, относящейся к иррациональному типу, работа в госструктурах или больших корпорациях, с огромным бюрократическим штатом, с обязанностью регулярно сдавать различные отчеты и необходимостью приходить вовремя относится к разряду  опустошающих ее работ.
Таким женщинам лучше всего работается в творческих коллективах, где нет четкого распорядка, совещания длятся далеко за полночь, но и на работу утром можно прийти ближе 12 часам дня.
Не зная, того, что пытаясь заняться самоорганизацией, они используют системы им не подходящие, иррационалы ругают себя за то, что они не следуют планам, не могут сконцентрироваться на одном деле, разбрасываются и, следовательно, внешне хуже успешны в достижении цели, чем рационалы.
Секрет успеха рационалов заключается в том, что они используют удобные для них системы достижения результата. Для иррационала сложно выработать для себя систему достижения успеха, потому что она в глубине души ненавидит само слово «система». Не зная своих преимуществ, и не умея их использовать для реализации своих желаний, женщине-иррационалу трудно объективно оценивать свои способности без реальных результатов.
Как найти свой рецепт успеха творческой женщине? Об этом я расскажу на вебинаре   «Арткоучинг. Как решить проблему за 2 часа?»